Incompany trainen voor optimale ontwikkeling op de werkvloer

Incompany trainen voor optimale ontwikkeling op de werkvloer

Training

Betere prestaties en bedrijfsresultaten – dat behaal je met gemotiveerde én goed opgeleide medewerkers. Alleen, hoe kom je aan deze gemotiveerde en goed opgeleide medewerkers? Een manier is met behulp van incompany trainen! We leggen je uit wat dit voor type training is, welke voordelen het meebrengt en hoe deze trainingen theorie en praktijk combineren. Dan snap je ook direct waarom (bijna) alle trainingen van PiTtiG incompany worden aangeboden 😉 

Wat zijn incompany trainingen?

Bij een incompany training gaat de trainer naar een organisatie toe om deelnemers (medewerkers) te trainen in hun eigen werkomgeving. De naam zegt het ook al wel: de training vind plaats in de company (het bedrijf).

Elke organisatie heeft een andere leerbehoefte, waarop goed ingespeeld kan worden met incompany trainen.

Voordelen van incompany trainingen

Wanneer een training incompany wordt aangeboden, gaat dit gepaard met verschillende voordelen. Er zijn voordelen voor zowel de organisatie als voor de deelnemers, ideaal toch?:

  • Theorie wordt sneller praktisch:
    Doordat de training in de organisatie zelf wordt gegeven, kunnen deelnemers sneller de link leggen met hoe ze de geleerde stof tijdens hun werkzaamheden gaan toepassen. Daarnaast kan er ook in de training gefocust worden op het toepassen van de stof in de praktijk met herkenbare voorbeelden.
  • Meer maatwerk:
    Bij incompany trainingen is er veel meer mogelijk op het gebied van maatwerk. Trainingen zijn makkelijker aan te passen op de organisatie waar ze gegeven worden. Wanneer een training op maat gegeven wordt, houdt dat in dat de inhoud van de training gebaseerd is op de behoeften, doelstellingen en het budget van de organisatie. Plus, de training kan gegeven worden in de look en feel van de organisatie. Dit zorgt voor een vertrouwde leeromgeving voor deelnemers. Wanneer er gekozen wordt voor een externe training, dus op een andere locatie, is het veel moeilijker om maatwerk toe te passen.
  • Efficiënter trainen:
    Incompany trainen is voor deelnemers een efficiëntere manier van training volgen. Deelnemers blijven bij hun eigen organisatie en hoeven niet op pad, met als gevolg dat dit zowel in reistijd als -kosten enorm scheelt.
  • Vertrouwelijke informatie betrekken:
    Bij incompany trainingen kan er gevoelige informatie behandeld worden van een organisatie, zonder dat er zorgen zijn over het delen van deze vertrouwelijke informatie buiten de organisatie. Bij externe trainingen is dit moeilijker, omdat er dan ook deelnemers van andere bedrijven aanwezig zijn.
  • Draagt bij aan teambuilding:
    Doordat deelnemers samen een training volgen op hun eigen locatie, zal dit een positieve invloed hebben op hun onderlinge samenwerking.

Een praktijkgerichte aanpak met incompany trainingen van PiTtiG

Praktijkacademie Technische Groothandel (PiTtiG) biedt trainingen en opleidingen aan die branchespecifiek, praktijkgericht én resultaatgedreven zijn. Vrijwel alle trainingen worden in de incompany vorm gegeven, met uitzondering van de mbo en post-hbo diplomerende opleidingen. Nu je de voordelen hierboven hebt gelezen, snap je misschien al wel beter waarom we kiezen voor incompany trainen. De praktijkgerichte aanpak van deze trainingen zorgt namelijk voor een kleinere brug tussen theorie en praktijk – met als gevolg dat medewerkers de geleerde stof sneller kunnen toepassen op de werkvloer!

Theorieën snel omzetten in resultaten

Onze incompany trainingen geven deelnemers de kans om theorieën direct toe te passen in de praktijk. Dit komt mede doordat deelnemers de trainingen in hun eigen vertrouwde werkomgeving volgen, maar ook doordat de theorie tijdens de training wordt gekoppeld aan praktijkvoorbeelden en -situaties. Plus, onze incompany trainingen zijn interactief – wat de betrokkenheid van deelnemers verhoogd. Deelnemers worden gestimuleerd om de nieuwe kennis direct toe te passen in onder andere oefeningen, groepsdiscussies en rollenspellen. Dit zorgt ervoor dat ze weten hoe de opgedane theorie toegepast kan worden in situaties op de werkvloer. Deelnemers lopen diverse scenario’s door en proberen oplossingen te vinden met behulp van de geleerde theorie. Op deze manier wordt de theorie op een mooie én interactieve wijze aan de praktijk gekoppeld!

De trainingen van Praktijkacademie Technische Groothandel combineren dus theorie en praktijk binnen de vertrouwde omgeving van medewerkers in hun eigen organisatie. Hierdoor kunnen medewerkers zich makkelijker ontwikkelen, waardoor de prestaties van zowel de medewerkers als organisatie verbeteren. Benieuwd hoe een incompany training jouw organisatie verder kan helpen? Kom dan in contact!